> Qu’entend-t-on par revenus de remplacement ?
Les revenus de remplacement incluent les allocations de chômage, les pensions, les indemnités de maladie ou d’accident, ainsi que des allocations pour adultes en cas de handicap.
Le droit aux congés dépend du type de revenus perçus et de la situation professionnelle antérieure.
> Puis-je prendre des vacances si je suis au chômage ?
Vous avez droit à 4 semaines de congés « payés » par an, c’est-à-dire 24 jours.
Une semaine = 6 jours (samedi inclus).
Vous recevez des allocations de chômage pendant ces jours de congés, sauf s’ils ont été payés par un pécule de vacances.
Pendant vos vacances :
- Vous devez indiquer « V » sur votre carte de contrôle
- Vous pouvez partir à l’étranger
- Vous ne devez pas être disponible sur le marché du travail…
Site ONEM
> Puis-je prendre des vacances en tant que pensionné ?
Oui, mais si vous séjournez plus d’un mois à l’étranger vous devez informer le Service Fédéral des Pensions (SFP) par lettre manuscrite signée, un mois avant votre départ, en indiquant la date de départ, la date de retour et votre adresse temporaire.
Vous touchez un pécule de vacances chaque année en mai à partir de la 2ème année de pension.
> Puis-je prendre des congés si je bénéficie d’indemnités de maladie ou d’accident ?
Oui, il est possible de partir en vacances tout en bénéficiant d’indemnités de la mutuelle ou en cas d’accident, mais cette démarche est strictement encadrée et nécessite des autorisations préalables.
Vous devez avertir votre mutuelle 15 jours avant votre départ. Selon la destination, l’autorisation du médecin-conseil peut être nécessaire.
Au mois de mai, les personnes en invalidité reçoivent de leur mutualité une prime de rattrape, communément appelée « pécule de vacances » en plus de leurs indemnités.
Voir le site de votre mutuelle
> Puis-je prendre des vacances si je bénéficie d’allocations pour adultes en cas d’handicap ?
Oui, mais les règles dépendent de votre statut (travailleur ou non) et du type d’allocation perçue.
Si vous êtes inactif et bénéficiaire de l’allocation de revenus de remplacement (ARR) ou de l’allocation d’intégration (AI), il n’existe pas de congés payés au sens du droit du travail. Cependant, les allocations pour adultes sont versées sous réserve d’habilitation et de résidence en Belgique. Un séjour à l’étranger est toléré jusqu’à 90 jours par année civile sans perte de droit à l’allocation.
Site Handicap Belgium